在幕后塑造我们的业务。

财务、人力资源、市场营销、法律和行政对我们公司至关重要。我们的人才团队吸引、培养和留住优秀人才,而财务部门则支持业务成功。法律和行政部门是凯度的支柱,确保业务平稳运行。

 

我们在职能团队中的角色示例。

  • 人力资源业务合作伙伴

    您将管理年度人力资源周期内的所有活动,同时帮助凯度作为一个企业不断发展。与利益相关者紧密合作,您将帮助在您所在的区域实施战略,并支持学习文化。

  • 人力资源服务专员

    人力资源专员在薪资和管理等领域为更广泛的人力资源团队提供支持。这是一个多样化的角色,您将处理从福利到管理报告的所有查询,同时保持人力资源系统的更新。

     

  • 高级财务规划与分析(FP&A)分析师

    您将负责准备关键的预测和预算,因此您需要具备会计资格。与业务紧密合作,您将跟踪支出和收入计划,并支持决策制定。

  • 财务会计师

    作为动态和综合财务职能的一部分,您将提供专业的运营服务。与我们的合作伙伴合作,您将专注于财务会计,支持结算和报告,并满足法定要求。

  • 行政助理

    行政助理处理各种任务,总是乐于提供帮助,让凯度顺利运行。加入我们,您将管理日程、旅行安排和费用,为我们的整个企业的领导者提供支持。

认识我们的员工
一个戴着粉色头套、穿着白色长袖上衣和牛仔裤的女人。
Ili
K

金融业务合作伙伴, 新加坡

高级金融分析师, 葡萄牙

办公室经理, 葡萄牙

一位戴着圆形黑边眼镜的年轻人对着镜头微笑。他穿着格子衬衫,留着棕色短发。
Jonathan
E

高级人力资源项目经理, 新加坡

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