Llevas tiempo en la empresa. ¿Cuál es el proyecto más emocionante en el que has trabajado?
Uno de los proyectos más interesantes ha sido nuestro estudio sobre la vida en África, un programa para obtener conocimientos y un regalo que sigue dando sus frutos. Se trata de todo un viaje de análisis sobre África que sigue ampliando su ámbito de acción y el número de expertos de Kantar que participan, ¡y que sigue ganando nuevos clientes! Este proyecto me ha hecho recorrer muchas zonas de África y del mundo y nos ha brindado, como equipo de Kantar en África, una plataforma global que sirve para mostrar el trabajo que hacemos y el amor que sentimos por lo que hacemos. Lo considero algo mágico.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Esta pregunta es difícil. Lo que me gusta de mi trabajo es precisamente la oportunidad de abordar distintos sectores: desde alimentación hasta belleza, nutrición infantil y tecnología, pasando por servicios de ocio y entretenimiento. Resulta variado, variopinto, revelador y divertido.
Me encanta la magnitud de los conocimientos que me ofrece mi trabajo, la variedad de sectores que analizamos, el grado de comprensión que podemos obtener sobre los mercados y los sectores en los que trabajamos... y, por supuesto, la colaboración que establecemos con marcas de gran tamaño y prestigio. Siempre hay algo nuevo que aprender y cosas asentadas que podemos abordar de manera distinta para ofrecer perspectivas más novedosas o renovadas.
¿Tu cargo te permite mantener el equilibrio entre la vida laboral y la personal?
Mi puesto actual y la ubicación donde trabajo muestran a la perfección la flexibilidad que Kantar defiende y ofrece. Gran parte de mi trabajo lo realizo actualmente a distancia, y me reúno con mi equipo y los clientes según las necesidades. Me siento privilegiada de trabajar con compañeros y clientes experimentados que se reúnen en persona cuando es necesario y trabajan eficazmente desde cualquier lugar.
Fuera del trabajo, soy madre de 4 hijos. Tengo 2 generaciones de niños en casa: la generación Z y la generación Alfa. Ni que decir tiene que esto supone mucho trabajo y que solo puedo lograrlo si mi vida laboral es equilibrada y satisfactoria. Resulta inspirador trabajar en un entorno que se centra mucho en el bienestar y la satisfacción de todas las partes.
¿Qué es lo que te hace seguir trabajando en Kantar?
El motivo por el que me he quedado trabajando en Kantar es una combinación de todo lo que he indicado anteriormente: nuestra cultura de rendimiento colectivo y lo que esta nos ofrece, la posibilidad de superarnos con las herramientas necesarias para ello, la variedad de cuestiones que analizamos y sobre las que aprendemos, el gran talento con el que trabajamos a nivel interno y con nuestros clientes... todo lo cual se traduce en un crecimiento profesional tangible que he experimentado a lo largo de estos años.
¿Qué consejo le darías a alguien que esté pensando en incorporarse a Kantar?
Cree en ti mismo y proponte dejar huella. ¡Tienes el poder para hacerlo! Nuestra empresa ha evolucionado mucho en los últimos años y seguirá haciéndolo. Lo bueno de esto es que hay mucho por hacer, por redefinir, inspirar y crear. Tienes el poder de ejercer un enorme impacto positivo en la empresa y en ti mismo como profesional. No desperdicies esa oportunidad.